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帕特里克会计博客

业主马修帕特里克提供提示,帮助企业主摆脱他们自己的方式

By 马特帕特里克 / February 18, 2021 / 评论关闭 关于业主马修帕特里克提供帮助企业主摆脱自己的方式的技巧

作为所有者,我常常是我们业务中最大的瓶颈。当我自愿帮助某人或参与销售过程时,我的意图是最好的,因为我收到了直接推荐。不幸的是,我不再适合做这些事情。我确定我就像……

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推动文化的公司价值观

By 热巴·德沃尔 / September 14, 2020 /

拥有良好的“公司文化”意味着什么?文化已经成为一个如此流行的词,很难找到一个明确的定义。我们将文化定义为帮助员工了解他们如何在您的组织中茁壮成长。在更大的组织中,角色可能更明确,但这并不意味着小企业不能拥有强大的公司文化,可以继续并蓬勃发展……

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当您不断被拉向一百万个方向时如何管理自己和您的团队

By 马特帕特里克 / February 28, 2020 / 评论关闭 当你不断被拉向一百万个方向时如何管理你自己和你的团队

我可能和大多数小企业主一样。在一天结束的时候,我经常想知道我能完成什么。我的办公室就像一扇旋转门。我收到技术税务问题、客户服务问题或问题、新的销售见解或定价问题,我收到流程问题。我遇到员工问题。我正在招聘…

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创造制胜的企业文化

打造制胜企业文化

By 马特帕特里克 / January 24, 2020 / 评论关闭 关于创造制胜企业文化

你听说过“团队合作成就梦想”这句话吗?是的,我相信你有,我也相信你认为它非常俗气。好吧,这很俗气,但也很真实!一种“一劳永逸”的三剑客氛围真是太棒了……

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如何以正确的方式感谢您的员工

By 马特帕特里克 / November 20, 2018 / 评论关闭 如何以正确的方式感谢您的员工

有时,我们很容易错过看似微小而明显的事情,而这些事情可能会改变我们的业务世界。就像说“谢谢你!”我假设说“谢谢”——以及其他类似的短语——是你在成长过程中学会的一项技能。礼貌需要一定程度的礼貌,这意味着……

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最重要的目标设定问题(以及你为什么需要回答它)

By 马特帕特里克 / October 30, 2018 / 评论关闭 关于最重要的目标设定问题(以及你为什么需要回答它)

为了结束我们关于目标设定的系列博客,我想对这个主题进行最后的全面审视。而这个是巨大的!我相信这是整个主题的关键。我们已经介绍了如何设置它们,展示了它们的重要性,并为您提供了现实世界的工具来帮助您获得它们……

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使用生命之轮来塑造你的目标(第 2 部分)

By 马特帕特里克 / October 23, 2018 / 评论关闭 关于使用生命之轮塑造你的目标(第 2 部分)

上周,我们通过探索生命之轮的概念,对设定和实现目标进行了 30,000 英尺的拍摄。 (万一你错过了,你去吧!)这是一个很好的方式来保持健康的观点,为什么我们甚至应该为所有这些设定目标的业务而烦恼。本周,让我们深入了解……

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使用生命之轮来塑造你的目标(第 1 部分)

By 马特帕特里克 / October 16, 2018 / 评论关闭 关于使用生命之轮塑造你的目标(第 1 部分)

我们在过去的几篇文章中一直在谈论目标设定。如果您错过了这个系列,我们将深入探讨目标设定的“方法”:如何为您的业务和生活设定和实现踢屁股目标 为什么你应该停止设定目标(是的,你没看错!)三帮助您的工具……

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帮助您实现目标的三种工具

By 马特帕特里克 / October 9, 2018 / 评论关闭 帮助您实现目标的三种工具

在超级碗后的新闻发布会上,你永远不会听到获胜的四分卫说:“你知道……我不太确定我们是怎么到这里的。它只是有点发生了。”不!没有人曾经徘徊在成功中。擅长自己所做的事情的人会设定目标并努力实现目标。在我们关于目标设定的博客系列中……

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为什么你应该停止设定目标

By 马特帕特里克 / October 2, 2018 / 评论关闭 为什么你应该停止设定目标

几个月前,我写了一篇关于设定目标的博客。我谈到了如何设置它们,以便您可以真正实现它们。 (这是它的链接。)去看看它,这样你就可以开始今天的讨论:“为什么你应该停止设定目标”“等等。什么?”…

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